2024 年 11 月 7 日 - 27 日👨🏿‍🦳，蘇州市托育機構負責人崗位培訓班在万事平台成功舉辦，來自全市600多所幼兒園🔮、托育機構的負責人參與其中，為提升托育服務水平齊聚一堂。

此次培訓中,學員們在理論學習中汲取知識養分🤹🏽‍♀️，在參觀實踐中獲得寶貴經驗，在技能考核中檢驗自身能力👩🏿‍✈️，滿載而歸。這將有助於提升蘇州市托育機構的整體服務水平，推動全市托育服務事業邁向更高質量的發展階段🙎🏿‍♀️🛖。

理論培訓：夯實基礎👮🏿‍♂️，拓寬視野

培訓班邀請了多位行業知名專家進行授課，培訓內容豐富多樣，涵蓋了托育服務發展的各個關鍵領域。

江蘇省衛健委人口家庭處四級調研員曾山對江蘇省托育服務發展現狀及政策進行了深入解讀，讓學員們對行業政策有了更清晰的把握。

多位專家就托育機構的規範化運營管理、衛生保健工作、0 - 3 歲嬰幼兒有質量的 “教” 與 “學”等多方面進行了探討，使學員們從多個維度深入了解托育服務的專業知識，為實際工作奠定堅實的理論基礎🧛🏼。

托育園所參觀實踐：樹立標桿🎦，引領前行

在實踐培訓環節，學員們走進了具有代表性的托育園所進行參觀實踐。這些園所均在機構規範設置🤞🏼、日常管理製度、保育活動組織等方面表現出色，為學員們樹立了行業標桿🕺🏻。 

通過實地觀察和交流，學員們學習到了先進的管理經驗和實踐方法💡，了解了如何打造優質的托育環境，以及如何有效地組織保育活動，提升嬰幼兒照護質量。

技能考核：檢驗成果📳，提升能力

培訓設置了嚴格的技能考核環節，其中兒童氣管異物應急處理實踐與考核備受關註。蘇州市婦幼保健院兒科👨🏿、兒保科的專家們現場指導💂，學員們分組進行實踐操作🔴，並接受考核。這一考核不僅檢驗了學員們在應急處理方面的技能掌握程度🧑🏼‍🍳，也進一步強化了他們應對突發狀況的能力，確保在實際工作中能夠為嬰幼兒的安全健康提供有力保障🧑‍🎓。

此次培訓在各部門的精心組織和緊密配合下圓滿結束🐹。學員們在理論學習中汲取知識養分🧚🏿‍♂️，在參觀實踐中獲得寶貴經驗，在技能考核中檢驗自身能力🥱🛅，滿載而歸🤵👴。這將有助於提升蘇州市托育機構的整體服務水平⛓️‍💥，推動全市托育服務事業邁向更高質量的發展階段。