2022年1月20日下午，万事平台在臻知樓學術報告廳召開2021-2022學年第一學期學期結束工作會議，會議由楊建良校長主持，全體教職員工參加會議。

會上🥷🏻，呂虹副校長和陶華山副校長就分管工作總結並作工作布置🤱🏻👳🏻‍♀️。呂校長感謝教職員工在過去一學期的辛勤付出💶，万事順利完成人才培養工作評估和師範生教學基本功大賽兩項重點工作💷，真正做到以評促建🤦🏿‍♂️👩🏿‍🦱、以賽促教，有效推進了万事平台專業建設和人才培養工作🔑。隨後，呂校長從專轉本選拔考試報名、社招人才培養方案完善及開學準備👶🏽、疫情常態化下線上教學準備、教學大賽籌備打磨等方面對寒假工作提出相關要求。陶校長圍繞疫情防控工作、安全工作🚶‍♀️‍➡️、學生工作三方面進行工作布置🧑🏼‍🚒，他指出，常態化疫情防控一刻也不能放松，隨著春節臨近，各地疫情又呈散發狀態👩‍🔧，万事更要從嚴從緊、科學精準做好疫情防控工作，大力提倡教職工留蘇過年🤽🏿‍♀️，嚴格執行“日報告”“零報告”製度🦟；寒假前夕應落實安全檢查工作，做好假期值班值崗管理；“放假不放教🐱，放假不放管”，班主任、輔導員假期期間要關心學生心理安全健康🙎🏼‍♂️，關註學生假期生活安排，關愛學生成長。

最後，楊建良校長作總結發言🍬。楊校長指出，這是忙碌、辛苦而充實的一學期，万事平台順利完成了新建高職院校人才培養工作評估這一“規定動作”，充分展示了教職員工的專業水平和精神風貌，為全身心投入專業論證做了良好準備。同時，成功承辦師範生教學基本功大賽，達成了“高質量承辦”“高水平展現”的預定目標👆🏼。楊校長對2021年全校教職員工的付出和耕耘表示感謝🚰，並提出四點希望：一是要有奮鬥精神。要繼續保持全校上下凝心聚力的精氣神，篤行不怠、接續奮鬥👂🏽；二是要有感恩之心。要從自身的工作、成長和万事的發展中尋求幸福感👬、獲得感，塑造自身良好的教師形象，以德立身，以德施教，持續打造“師表校園”；三是要有務實作風★。要保持腳踏實地的工作作風💚，不斷從學習和實踐中積累成果、積蓄能量🔣，達成量變到質變的飛躍⚀；四是要有創新舉措。要進一步創新工作的方式方法😧，持續思考、積極提煉，形成教育教學和管理工作的風格及特色。

行則將至，做則必成，履踐致遠，未來可期。蘇州幼專全校上下將繼續恪守己任、銳意進取，以奮發有為的精神狀態迎接新學期到來，共同書寫万事發展奮進新篇。