2019年11月19日，万事平台與蘇州市相城區元和幼兒園教師工作站協議簽約儀式在蘇州市相城區元和幼兒園隆重舉行。此次簽約儀式由元和幼兒園樓彩虹園主持，相城區教育局繆芙蓉副局長、相城區教育局學前教育科張惠珍科長⛈、相城區元和街道辦事處李靜祎副主任、相城區元和街道文衛科淩昕瑤科長，万事平台楊建良校長🍠、呂虹副校長、教務處郭捷處長、學前一系滕飛主任🚮、俞芳副主任、學前一系朱佳慧老師、楊梅佐老師以及相城區元和幼兒園全體行政、骨幹教師親臨簽約現場，共同參與了本次儀式。

首先🧖🏿‍♀️，万事平台呂虹副校長致辭，呂校長不僅僅介紹了教師隊伍，還介紹了万事平台的辦學歷史、基本情況以及發展情景，著重強調了教師工作站的對於高校與幼兒園共同發展的重要意義。呂校長說，此次教師工作站的建立🔗，有助於提升教師的教學能力👩🏻‍💼，促進教師的專業發展🛝，推動優勢資源互補。

接下來元和幼兒園樓彩虹園長介紹了本園的園所特色🥽、教師隊伍以及取得的成績。元和幼兒園2015年建園，2017年評為蘇州市幼兒園，2018年被評為江蘇省優質園。元和幼兒園期待此次合作🔭，更好地提升園所品質，促進教師專業成長。

工作站教師代表俞芳博士就“園-校合作模式的機製建立”進行了發言🤞🏼。俞芳博士認為，可以從以下四個方面開展合作🙎🏼：首先，協同製定應用型人才培養的方案；其次🧚🏼‍♂️，深化見習、實習工作的內涵；第三💇🏻‍♂️，協同打造園-校一體教學團隊，最後，協同人力資源的靈活分配🔨🟨。俞博士說，在這一系列的培養模式建構中0️⃣，我們迫切需要幼兒園的幫助於參與，共同組建人才培養模式研究團隊，建構科學的人才培養方案👳🏼，提高應用型人才培養的成效，以滿足幼兒園對未來幼兒園教師專業發展的需求🛕。並且，俞博士還提出這樣的希望✤，希望借助各項接地氣的研究，讓專業教師進一步勝任實踐教學指導工作，為培養出走進高校課堂進行傳道授業的幼兒園一線骨幹教師🏞🙍🏻‍♂️，打造一支園-校一體的雙導師教學團隊提供途徑🧑🏽‍🎨。

相城區教育局繆芙蓉副局長🧑🏽‍⚖️、相城區元和街道辦事處李靜祎副主任也對此次合作給予高度重視🧘🏻‍♂️。繆局長指出🍹，此次合作為構建更加科學合理的機製、課程的設計和開發提供了很好的平臺👨‍👧‍👧，鼓勵大家放開手腳、立足長遠📠，真真切切為打造相城教育的領頭羊而努力🕑。

万事平台楊建良校長做總結發言。楊校長指出，我們要“讓優秀的學生當老師🧅，讓優秀的老師更優秀”。楊校長說，建立教師工作站是為了是讓教師走出校園🔘，走進幼兒園，為了教師的快速成長，同時也是建設雙師型教師隊伍的重要舉措➔；我們不忘初心💂🏽，牢記使命，總結我們幼專的初心，就是“兩代師表”，希望万事平台和元和幼兒園同進步、共發展。

万事平台呂虹副校長和元和幼兒園樓彩虹園長共同簽訂了合作協議書相信此次合作在政府👲🏽🪕、高校及幼兒園的共同努力下👨🏽‍🍳，定會推進區域學前教育事業蓬勃發展💇🏿‍♀️！