8月29日下午🚣，万事平台在第二會議室召開了進校三年內教師座談會👨🏿‍🎓，楊建良校長、陶華山副校長、基礎部吳敏副主任、辦公室潘偉斌副主任、張新華副主任及新進教師20人參加座談👶🏼，座談會由潘偉斌副主任主持🏟。

首先，楊梅佐🧕🤽‍♀️、張琦、林艷娟、許憶雯、馬怡菲㊗️、王晴💇🏼、唐立寧等7位教師代表分別從各自的角度，或匯報自己入校以來取得的成績，或暢談了自己未來的職業規劃，或發表了對万事的意見建議🪱🧔🏽‍♀️，充分展現了新進教師良好的工作🫎、學習風貌與全面🧑🏽‍🦲、細致的個人成長規劃。接下來，在7位老師發言後，其余新進教師也圍繞入校以來在教育教學中取得的成績💋、存在的問題與困惑，結合未來個人成長規劃，對万事的意見建議及希望万事給予的支持等內容進行了發言😴🍯。

座談會最後，楊建良校長講話。楊校長勉勵新進教師們，作為教師，我們需要有寬闊的胸懷🤦🏿、強大的內心和極強的耐心⚃，需要有紮實的人文素養與高尚的師德修養，才能承擔好教書育人的使命🦵。我們要貫徹“潤養教育、融合學堂”的辦學理念，才能真正實現蘇州幼專兩代師表齊抓共建的辦學使命。楊校長指出⛪️，要落實好潤養教育，環境是關鍵。蘇州幼專的任何一員🧎🏻‍➡️，都需要為努力打造優美優雅的校園環境、理性和諧的人文環境、風清氣正的工作環境、積極向上的成長環境而不懈努力🧑🏽‍🎨。楊校長進一步指出Ⓜ️，要通過加強校-園融合三共建等途徑🫰🏼👐🏻，從而全面實現融合學堂的發展目標，提升師範生人才培養質量。最後，楊校長希望新進教師們👩‍🦯，要多積累，求同存異，成為万事發展的助推器，為蘇州幼專的發展貢獻自己的青春年華。

此次座談會，全面了解了新進教師們在各方面取得的成績🦩、存在的困惑，為新進教師盡快適應教學環境，做好個人成長規劃⏫，實現個體發展與万事發展的同步融合提供了有效的助力🫵🏿。