各系、部、處室：

為了深入挖掘和整合万事的科學研究力量🤿，加強万事師資隊伍建設🍗，促進高層次人才的成長，進一步提升万事整體科研水平，保證万事科研工作可持續🧗🏼‍♀️、高質量發展，更好地為地方經濟與社會發展貢獻力量😲，万事決定啟動科研團隊建設工作。現就有關事項通知如下➖🚎：

一🌂、建設要求

（一）建設目標

根據專業建設的需要👩🏿‍🎓，逐步組建科研團隊🧛🏿。以校企合作為紐帶💚，以應用研究為重點，以提升科研創新和社會服務能力為目標，通過科研團隊的組建✅、培育和建設，逐步形成研究方向明確👧🏿、特色鮮明、結構合理的學術團隊。

（二）建設範圍

團隊研究範圍包括基礎研究、應用研究等。万事鼓勵科研團隊開展能夠形成明確專業方向和具有地域特色與優勢的研究。團隊的組建形式可以靈活多樣，可以是以提高科研水平和科技創新能力為目標的研究型科研團隊🏌🏻‍♀️，也可以是為地方經濟和社會發展做貢獻的應用型科研團隊。

（三）建設周期

團隊的建設周期為三年。

（四）考核要求

在第二年12月份進行中期考核，在建設周期結束後三個月內進行終期考核🧑🏼‍🔧。科研團隊分為A🪳、B兩類。（具體考核要求見附件1）

二、申報要求

（一）科研團隊帶頭人

科研團隊帶頭人應為万事在冊（在編😛、在崗）具有副高及以上職稱👨‍🚀，有明確的研究方向和研究領域。（具體要求見附件1）

（二）科研團隊成員

成員應有良好合作基礎，團隊成員年齡、職稱與專業結構合理🧑🏽‍🏫，中青年結合,由一名團隊帶頭人和2-4名核心成員組成🤏🏼。同一成員一期只能參加一個科研團隊🔟。鼓勵根據研究內容需要，跨部門、跨專業組建團隊，鼓勵校外科研人員參與團隊建設😝。

（三）申報材料

請有意申報科研團隊的教師於6月28日前將《校級科研團隊申報書》（附件2）紙質版1份及相關佐證材料報送至科研處，並發送電子版申報書與佐證材料至szyskyc@163.com

附件1万事科研團隊管理辦法（試行）.pdf

附件2 校級科研團隊申報書.doc